疫情期间企业拖欠工资怎么处理〖A〗、最后，寻求法律援助。如果协商无果，且用人单位确实存在违法行为（如无故拖欠工资超过法定期限），员工可以向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，员工应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时提供证明。〖