疫情期间公司辞退员工中无过失性辞退的情形有哪些?疫情期间公司辞退员工的情形有劳动者患病从而也超过了医疗期限不能再进行工作的；或者是劳动者在试用期不能胜任工作的；以及公司经营不好而必须要进行裁员的情形可以解除；但这些情况也需要提前的通知。法律主观：疫情期间如果员工有重大过错，公司可以辞退员工；如果员