干部选拔任用五个环节是什么?干部选拔任用的五个环节包括：分析和研判，以及提出动议。这一环节推动干部选拔任用工作的重心前移，加强了党组织的领导作用，使组织人事部门能够更多地关注班子、干部和队伍建设，从而提高选拔任用的精准性和科学性。民主推荐。民主推荐和民主测评是干部选拔任用过程中的关键环节，对于考察