疫情员工心理疏导

  • 【疫情员工心理疏导/疫情企业员工心理干预】

    如何对疫情下人们的心理进行评估与疏导?交谈法是非常基本且常用的一种心理评估方法,一般是通过面对面的谈话方式来进行。心理测量法是对个体的心理现象或行为进行量化测定,是心理评估常见的标准化手段之一,其结果较客观、科学。可以做一些自测问卷;焦虑自评量表、抑郁自评量表、睡眠状况自评量表等。疫情期间进行正确

    2025年09月07日
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