煤矿什么时候放假
常规假期：煤矿企业一般会遵循国家法定假期安排，如春节、国庆节等，让员工休息。季节性停工：在某些季节，如雨季或设备检修期间，煤矿可能会进行季节性停工，这时员工会放假一段时间。具体时间和安排需根据矿场实际情况而定。
煤矿规定工作日330天主要是基于国家法定节假日的考虑。具体来说：春节放假：春节是中国的传统节日，通常会放7天假，这段时间煤矿不生产。其他长假：五十一这两个长假各有3天法定假日，共6天。短假累积：端午、元旦、中秋、清明这四个节日各有3天法定假日，累积共12天。
遵循国家法定节假日：煤矿会遵循国家法定节假日的规定进行放假，这些节日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。在这些节日期间，煤矿通常会安排员工休息。结合煤矿实际生产情况：由于煤矿生产的特殊性，其放假安排还需考虑煤矿自身的生产情况。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，煤矿工人的法定节假日包括以下三类： 全体公民放假的节日，如新年（1月1日，放假1天）、春节（农历正月初初初三，放假3天）、劳动节（5月1日，放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日，放假3天）、清明节、端午节、中秋节各1天。
给煤矿企业复工复产提几点建议
灵活调整作业方式：企业可以根据实际情况，灵活调整作业方式，如采用分时段作业、错峰上下班等方式，减少员工之间的聚集和接触。有序复工，逐步推进 小范围复工：企业不要一开始就大面积复工，可以先从小范围开始，逐步推进。这样既可以观察防疫措施的执行效果，又可以逐步适应复工后的生产节奏。
煤矿企业恢复生产程序的方法正确的有：停产整顿的煤矿需按规定进行整改，并通过政府相关部门的验收后方可恢复生产。具体步骤如下：停产整顿期间的整改：停产整顿的煤矿需认真按照有关规定，检查证照、隐患、安全管理和劳动组织等方面。确定整改项目，并制订详细的整改方案及停产整顿期间保障安全的有关措施。
进口煤受限：国内限价政策以及印尼煤紧缺导致进口煤实际成交偏少。国内需求攀升：随着春节假期结束，非电煤企业也复工复产，用煤量再度攀升。电厂日耗依然偏高，进一步加剧了动力煤的紧张局势。未来展望与建议 政策端变化：重点关注政策端带来的变化，包括煤矿的安全与环保检查、煤矿放假日期、煤炭进出口政策等。
复工后，承包人应按照合同约定的工期计划继续施工，并确保工程质量。特定行业和地区规定 不同行业或地区可能还有特定的停工复工规定，如矿山行业需加强停工停产期间安全风险防范工作，认真做好复工复产前期工作等。在重庆市等特定地区，煤矿停产停工和复产复工需遵循当地人民政府办公厅印发的相关管理办法。
特殊情况下的事故后恢复生产：对于因事故而停产的煤矿企业，在恢复生产过程中还需要遵循更为严格的手续和程序，如提交复工复产验收申请、接受安全监管部门的全面安全评估并进行整改、获得验收合格证明以及经过环境保护部门的审批等。
缺口预计超3700万吨,今年东北采暖季又要闹“煤荒”?
东北地区今冬采暖季煤炭供应形势严峻，预计缺口超3700万吨。东北地区供暖季长达半年左右，煤炭供应一直是重大课题。然而，近年来东北采暖季煤炭供应骤然吃紧，且有愈演愈烈之势。据中电联燃料分会副秘书长叶春分析，初步预估今冬明春东北整体电煤供应缺口在3700万吨左右，有可能是2016年以来电煤供需形势最为紧张的一年。
而来自山西省电力公司的消息称，随着近期山西气温下降，各地供热取暖用电逐步增加，电力负荷持续攀升，全省最大用电负荷达到1732万千瓦；与此同时，省内电力供应明显不足，最大电力缺口达320多万千瓦，预计年底电力供应缺口将达到500万―600万千瓦，缺口占总用电需求的20%―25%。
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